职场心得才受了多大挫折你就觉得委屈了?!

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  今年看到公众号文章标题出现频次最高的题目,应该就是“月薪五千生存指南”、“你同年薪百万的人差在哪?”。看了那么多讨论月薪的文章,发现但常常被忽视掉的一个要素就是“月辛”。毕竟,

  去年开始创业的朋友Irene,某天半夜给我发来微信。她说自己太累了,累到有点撑不住了。我回她,完全明白,但你想,多委屈一会儿就要少睡一会儿。她说,也对。之后我们互相慰藉了几句,各自续上一点马力继续干活儿去了。

  2016年发生了太多太多事情在推着我前行,充满疲惫和狼狈,也少不了误解和批评,不知道自己在家闷上被子大哭过多少次了,却很少在情绪过去后有太多委屈。

  我一直相信,“食得咸鱼,抵得渴”是最简单粗暴的真理,获得尊重的成本,有时候就是放低自我。很多人认为人生太难,其实是把做人想的太简单了。

  这一年一直顶着超强的工作负荷,每天平均睡眠时间只有4-5小时,在数不清的地点埋头赶过稿,微信24小时在线就会超级焦虑。这样的情况导致朋友家人都非常担心我的健康,一直在劝我放慢步调。抱着那种“不要命的女强人”姿态工作了很久之后,一次和朋友的深谈点醒了我。其实这一切的疲惫,某种程度上都是因为之前的自己太弱鸡了啊!

  自由的口号喊的太响,靠小情绪喂养自己的生活也习惯了多年,可如今我的角色正在发生转化,可面临这种必须百分百高效的局面,散漫悠闲的工作习惯其实已经完全无法负荷我现在的工作强度了。

  面对这个我一直小心翼翼保护的自我世界需要革命的问题,我当真拧巴了很久,但最后还是逼自己举起了改革的大旗。

  虽然我一直很想成为那种自信、坦然又云淡风轻的人,但不幸天生性格要强又极易紧绷。但就是这样才更有意思啊,日子有时候是等风来、等云到的流年,有时候也是需要奋力爆破的。或许我所向往的那种云淡风轻,也可以来得再晚一点。

  有一段时间工作压力非常大,觉得自己无论怎么做都要出错,都不能达标。后来老杨跟我讲了一句话:你认为自己够努力了是无效的,只有你做到了别人认为好的层面,别人才会给你更好的东西交换。

  就好像先读好并理解一项工作的需求,是最基本且首要的。没人会为你虽然耗费了很长时间、但完全不对应要求的工作而给到辛苦分的,上学考试尚且不可能,何况工作就是一件只看结果的残酷事儿。

  那天听朋友讲起自己一个平日里很可爱,工作起来又非常不靠谱的同事,作为朋友会一直觉得她完全不需要改变,坚持做自己挺好,但一旦有了工作关系,就会非常迫切地想要push她变化。

  我告诉朋友,我自己处理这种事情的原则通常是:出了问题可以就事论事的去批评错误本身,但不要以此为标杆去评判人格。毕竟,我们可以自由选择成为不同的个体,但工作的标准是不会随着你的个性而变化的。

  我是个专注度很差很差的人,有时一天在家里可以做十几件事,却没有一件可以好好完成。这种过于涣散的注意力经常会让跟我一起工作的人非常困扰,不停蹦出新的想法,不停想做新的事情,但却因为不能拿出大块时间来做事而让很多约定好的进程被拖延。

  我开始每天写下to do list,根据自己的能力和时间,合理的放进去今天可以完成的事情就好,不是代办清单越长就证明你工作越勤奋的 -- 并且要留出一定的buffer给突发事件(比如我今天写这篇时浏览器崩溃了内容没了接着我也快崩溃了)。

  务必要按工作的重要级别去排序工作,如果每天优先做的事情很多,那就意味着你无法专注的去做好任何一项任务。

  并克制自己在写稿的时放下手机,工作越久越发现不是每个邮件和信息都要在第一时间回复。突发奇想时先记录下来,等完成手头的事情之后再与人沟通新的想法。

  而“如何有效沟通”真的是工作中前三名重要的话题,沟通也并不是要去说服别人他是错的而你是对的,沟通是一个在彼此间都愿意换位思考的立场上的共同递进。

  一直觉得,性格直来直去说话大大咧咧其实并不值得被当做资本,会聊天真的太体现情商了!讲求说话之道并不是让你去应和别人,是在沟通时更尊重彼此。

  首先就是,工作时除非特殊情况,即使微信语音多么的省劲儿,也尽量用文字来表述。想象一下对方在忙的不可开交时,还要听你一条条59秒的语音,而其中错过任何一点信息就要从头再听,并且完全无法转发给其他同事,这时候有多火大!

  另外,在沟通出现分歧时,文字的感情色彩可以随意被解读,可以稍作冷静,尽可能通过电话或见面来沟通会更有效。

  “拖延症”这个词给了太多缺乏执行力的人一个完美借口,好像把“慢和不按时”变成一件理所应当的事情,而我也一直在努力和这种症状抗争,个中辛苦可以单独写成一篇血泪史了。

  再天马行空的构想也远不如执行力更有意义。世上不存在一个完美的规划就像不可能有复习好了的考试一样,所以要给自己一个明确的deadline,只要开始了,就一切问题都不是问题了。

  做事情的速度永远比细节的完美程度更重要。并且开始项目之前,千万别把目光都聚焦到细节上,要看一个big picture,在统揽全局之后才能理清逻辑,抓住关键,迅速规划执行。

  作为一个好奇宝宝,一直以来的原则都是:先问自己是不是真的无法知道,再问百度是不是真的没有答案,最后再向他人提问。

  在工作中遇到困难求助他人时也一样,开口之前一定三思提问的目的,并且带着你的想法和几个可能的解决方案再向老板或他人提问,这会更利于你获得有效的信息。

  我遇到过不少在工作上特别容易感情用事的人,跟他谈工作的时候要谈感情,谈感情的时候又要求公私分明。这种混乱无比的三观真的只会让人对你越发无法信任,既疏远了感情,也没办法好好一起工作。

  并且,在建立工作关系之初,就把最丑陋的条件都放在台面上谈清楚吧,要知道之后的任何一件事都有可能是你们爆发的导火索。

  人的时间精力太有限了,只有牺牲一些时间、爱好、不必要的自尊和无意义的坚持,才能换来进步的空间。

  曾看过一个对成功的解读蛮有趣:“成功就是把最重要的事情做完,做好”。找到现阶段对你最重要的事情,别贪心,就只有这一件,然后心无旁骛的坚持下去,当然过程中在所难免会有改变、妥协和牺牲。

  其实也不必总是过于珍视自己的羽毛,就像马薇薇说的那句话:水可以熄灭火,水不会改变火。你认为神圣的永远不会被玷污,而如果你认为可以被玷污,是因为他本来就不够神圣。

  改变自己这种事,是非常非常痛苦的,需要一咬牙一跺脚的时刻太多了,但就算能哭也不能认怂。革新自己,不是要变得不像自己,而是知道什么可以牺牲,什么必须坚守,什么需要更新迭代,什么绝对不可妥协——如此这般才能迎来真正的涅槃重生。

  SK-II的新年限量版神仙水,就引用了凤凰涅槃的寓意。这次SK-II与艺术家郑路合作了一个很特别的作品,在@上海久光 户外商场设立了一个非常震撼的凤凰装置,郑路将浴火重生的凤凰和温柔流淌的水墨元素结合,传达出“新生”的主题。

  凤凰在中国一直有着特殊情结的象征,有重生、幸福和涅磐的喻意,SK-II也同步推出了新年限量版神仙水,以凤凰形象和墨流艺术结合,传递出对新年的美好愿景。在嫂看来,这是每个体验过蜕变的女性在新年能给予自己的最好礼物:

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